Unidad responsable de la atención a los usuarios de la Sala Cervantes y de la adecuada conservación y divulgación de los materiales conservados en el Depósito de Fondo Antiguo.

El Servicio de Gestión de Colecciones y Catálogos es el encargado de realizar las tareas propias del proceso final de las monografías monografías modernas, una vez completados los procesos de catalogación y clasificación.

Unidad responsable del tratamiento técnico y la información especializada sobre las colecciones de manuscritos, incunables y archivos personales.

La misión de este Servicio se centra en la gestión global de las colecciones de publicaciones seriadas, lo que comporta el registro y desarrollo de colecciones, asignación de espacios y gestión de depósitos, actualización y mantenimiento de catálogos de publicaciones seriadas y la planificación y gestión de las actuaciones dirigidas a la preservación de los fondos.

El Área de Colecciones Digitales se encarga de digitalizar los fondos de la Biblioteca y hacerlos accesibles a través del portal Biblioteca Digital Hispánica, coordinar y gestionar el depósito legal de las publicaciones en línea y diseñar e implementar los procedimientos y planes en materia de preservación digital.

Coordinar las relaciones entre los departamentos de la BNE y otras instituciones para incrementar la presencia de esta Institución en organismos, asociaciones y proyectos cooperativos nacionales e internacionales.

Tratamiento técnico de los impresos antiguos entre 1501-1831 tanto los que se encuentran en el propio Depósito del Departamento como en otros Departamentos de la Biblioteca.

Corresponde a este Servicio la planificación, gestión y control del material de oficina consumible en la BNE, no así su almacenamiento y reparto que corresponde a la Sección del Área.

Gestión y coordinación de todos los asuntos relacionados con el personal de la Biblioteca Nacional (Personal funcionario, laboral y temporal). Con el objetivo principal de lograr una gestión más ágil y eficaz de los RRHH.

El Área asume la gestión de todos los asuntos relativos al personal laboral, funcionario y temporal del Organismo. Su principal objetivo, el mejor aprovechamiento de los recursos humanos del Organismo, mediante el estudio y análisis de puestos de trabajo y las características personales de los empleados.

Dirigir las unidades y recursos que le estén adscritos, asegurando su adecuado funcionamiento y el cumplimiento de los fines y objetivos que le estén encomendados.

Tramitación de los expedientes de contratación en todas sus fases, pago de Cuotas a Organismos Internacionales, Derechos de Tanteo, Subvenciones, todos ellos incoados por la Dirección Técnica y la Dirección de Relaciones Institucionales y Asuntos Jurídicos.